Copie a fórmula do feedback que gera mudanças e deixe de ser escravo da sua equipe em 30 dias
Tenha 10 modelos prontos para aplicar feedbacks que MUDAM até os liderados mais difíceis, sendo reconhecido e promovido pelos seus superiores
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Feedback que gera mudanças
OS 7 PASSOS QUE RICARDO PIOVAN JÁ VALIDOU COM +50.000 LÍDERES
A fórmula do feedback que gera mudanças tem como um dos seus fundamentos a CRIAÇÃO de um plano de ação específico para o problema do seu liderado, e uma data de retorno para o feedback, assim você tem:
- Controle sobre o resultado gerado pelo feedback
- Rapidez na mudança do seu liderado
- Performance da equipe sem precisar demitir
Empresas reconhecidas nacional e internacionalmente que já contrataram treinamentos de Ricardo Piovan para seus líderes:
O Protocolo 30D é indicado para você que é:
- Líder que não consegue subir na carreira por baixo desempenho do time e não aguenta mais cobrar os liderados
- Líder que já tentou dar feedback em seus liderados, mas eles não melhoraram e deixou de ter confiança neles
- Líder que não tira mais férias porque as atividades não são realizadas na sua ausência
Toda a metodologia do Protocolo 30D está organizada em 10 roteiros prontos de feedback apresentados em videoaulas divididas nos seguintes módulos:
Toda a metodologia do Protocolo 30D está organizada em 10 roteiros prontos de feedback apresentados em videoaulas divididas nos seguintes módulos:
Módulo 1: Liderado Acomodado
Feedback para liderado sem proatividade e iniciativa com postura acomodada
Módulo 2: Liderado Maçã Podre
Feedback para liderado que contamina negativamente as pessoas do time
Módulo 3: Liderado Sem Foco
Feedback para liderado que perde o foco com facilidade ao executar as tarefas
Módulo 4: Liderado Resistente a Mudanças
Feedback para liderado que é resistente às mudanças sugeridas pelo líder ou equipe
Módulo 5: Liderado Incompetente
Feedback para liderado que está com baixo desempenho: Falta de habilidades ou esforço
Módulo 6: Liderado Sem Qualidade
Feedback para liderado que entrega as demandas sem qualidade e/ou fora do prazo
Módulo 7: Liderado Desorganizado
Feedback para liderado que é desorganizado e não sabe priorizar as tarefas mais importantes
Módulo 8: Liderado Agressivo
Feedback para liderado agressivo com os colegas da equipe, clientes ou com o próprio líder
Módulo 9: Liderado Dependente
Feedback para liderado que não tem autonomia e é muito dependente das ordens do líder
Módulo 10: Liderado Fofoqueiro
Feedback para liderado que é fofoqueiro e fala mal das outras pessoas pelas costas criando intrigas
Comprando hoje, você recebe 6 bônus exclusivos:
- BÔNUS 1
PDFs passo a passo de todo o conteúdo e planilha para acompanhamento da evolução dos liderados
- BÔNUS 2
Aulas exclusivas sobre como lidar com liderados que choram, rejeitam ou ficam com raiva de feedbacks
- BÔNUS 3
Teste prático para analisar o seu feedback
- BÔNUS 4
Aula do “feedback antes do seu feedback” para ganhar respeito do seu liderado, aumentando as chances de ele aceitar e melhorar após seu feedback
- BÔNUS 5
Aula sobre as 14 habilidades dos líderes de alto desempenho
- BÔNUS 6
Como aplicar feedbacks positivos que motivam e fazem o liderado repetir boas ações, além de torná-lo mais receptivo ao feedback de desenvolvimento
7 dias de garantia incondicional
Você terá 7 dias de garantia para solicitar reembolso do que investiu, e não precisa me dizer o porquê. Sem perguntas, pegadinhas, letras miúdas e nem burocracia.
Basta entrar em contato no whatsapp que está no final da página solicitando o reembolso que vamos te devolver todo seu investimento no mesmo momento para sua conta.
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Ao final do Protocolo 30D, você será certificado e poderá usar essa qualificação no seu currículo!
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O que você leva? - Curso completo em videoaulas com 10 módulos
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- Suporte especializado via WhatsApp
Quem é Ricardo Piovan?
Head Trainer com Formação em Técnicas de Expansão de Consciência, Master em Programação Neurolinguística, Psicologia Positiva, Inteligência Emocional, Liderança Situacional e Coach com Certificação Internacional.
É integrante do “The JM Team”, onde foi treinado pessoalmente por John Maxwell, sendo seu representante de conteúdo no Brasil.
Ricardo Piovan ministra palestras e treinamentos há mais de 15 anos em empresas como Ambev, Bradesco, Volkswagen, Mercedes-Benz, HCor, Scania, Metrô de São Paulo e mais de 500 empresas no Brasil e no exterior.
Mais de 30.000 pessoas já foram beneficiadas pelas suas palestras e programas de treinamento.
Perguntas Frequentes F.A.Q
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Se você precisar entrar em contato comigo, você terá o meu e-mail direto. Poderá também me enviar mensagem dentro da própria plataforma. Você também terá um e-mail de suporte para qualquer dúvida técnica da plataforma.
Após se inscrever no curso “Protocolo 30D”, por qualquer motivo, não quiser ou não puder continuar, ou se você concluir que o programa não é o que você esperava, basta enviar uma mensagem para nossa equipe, em até 7 DIAS após o seu pagamento.
Sim, você pode cancelar sua inscrição! E eu devolvo todo o seu investimento, sem letras miúdas. Simplesmente 100% do seu investimento de volta.
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